Malgré un taux de chômage grandissant, certaines sociétés ont du mal à embaucher. C’est notamment le cas pour 80,2 % des sociétés tunisiennes, qui déclarent avoir besoin de recruter des diplômés de la formation professionnelle, a indiqué le jeudi 22 janvier 2015 Hassen Zargouni, président directeur général de Sigma Conseil, suite à une enquête sur le sujet. Celui-ci ajoute que 42,2 % de ces sociétés en manque de diplômés sont disposées à les embaucher immédiatement et 26,8 % à court terme.  

Le PDG de Sigma Conseil indique par ailleurs que ces sociétés sont « insatisfaites du niveau des compétences issues de cette filière et ne trouvent pas le profil demandé. » L’enquête affirme notamment que « les entreprises demandent la mise à jour des programmes de formation et l'innovation en la matière, pour répondre au mieux aux besoins du marché. » Un sentiment partagé par les apprentis qui, toujours selon Sigma Conseil, « se plaignent des conditions de formation, à savoir le manque de matériel, les équipements défectueux, le manque de propreté dans les foyers… Ils se disent, aussi, insatisfaits du niveau d'encadrement et d'accompagnement lors des stages. »

Tunis Markets

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